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公司為什麼要招募60歲以上的人 擔任高層和負責職位?

[轉載自:Kuan Huang]

[台灣海外網]於2020-12-30 23:12:37上傳[]

 

公司為什麼要招募60歲以上的人 擔任高層和負責職位?
因為他們比 60歲以下的人更有生產力!
在美國進行的一項大規模研究發現,
在一個人的生命中生產力最高的時代是* 60-70 *,
第二高 生產力的年龄是70-80歲,
第三高生產力年齡是50-60歲。
諾貝爾獎獲得者的平均年齡為62歲。
《財富》500強公司首席執行官 的平均年齡為63歲。
美國100個最大的教堂的牧師的平均年齡為71歲。
教皇的平均年齡為76歲。
這告訴我們上帝以某種方式設計
您生命中最美好的時光為60-80歲!
這是您盡力而為的時候。
NEJM發表的一項研究發現,
60歲時您達到了潛力的頂峰,並持續到 80歲!
因此,如果您的年齡介於60-70或 70-80之間,
那麼您將擁有一生中 最美好和美好的時光!
資源:新英格蘭醫學雜誌
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